一、变静态管理为动态管理
现代管理理念强调管理要实行动态管理,以带动教师行为方式的改变,再不能*行政指令发号施令,支配、控制,而要把具体的教育过程决策权下放给教师,管理者则深入实际的教育过程中与教师平等互动,把握发展大方向,实现有效管理。
为此,为教师创造自主、开放、和谐、互动的空间,激励她们大胆尝试,支持她们大胆创新是我们教育管理工作上的新思路。
在管理思路,我们以信任为基础,建构开放的、动态的、自我组织的管理框架,让教师为新的教
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